Kievstar +38067 658-54-22
MTC +38050 206-14-63
Life +38063 935-67-58
Beeline +38068 197-67-94
+38044 577-57-77
+38044 331-77-05
+38044 222-88-33
sales@viconsult.com

Трудовой договор

Трудовой договор – именно он поможет вам работать спокойно

Трудовой договор – основной документ, который определяет отношения между работником и работодателем.

По трудовому законодательству, в качестве работодателя может выступать физическое или юридическое лицо. Согласно трудовому контракту, работник дает обязательство выполнить определенную работу на отмеченных в договоре условиях. Он соглашается подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату в обозначенные сроки, а также он должен обеспечить условия труда, которые необходимы для успешного выполнения работы. Существует еще коллективный договор, в котором также обговариваются условия труда и другие моменты, но основным документом все же выступает договор трудовой.

При составлении трудового договора надо не забывать про соблюдение трудового законодательства. Поэтому в договоре обязательно должны присутствовать такие моменты, как:

  • Срок договора – он может быть срочным и бессрочным;
  • Должность, которую будет занимать работник;
  • Размер заработной платы, которую он будет получать за свою работу и сроки ее выплаты;
  • Обозначена дата его начала работы;

Трудовой договор, это, словно, две стороны одной медали – с одной стороны он должен защищать интересы компании, с другой – не нарушать интересов работника.

Почему трудовой договор должен составлять профессионал

Написание трудового договора – это дело не простое для того, кто не владеет всеми юридическими тонкостями данного процесса. Документ, который составлен юридически грамотно, помогает избавиться от множества проблем, как работодателю, так и работнику. Многие не знают своих прав и не могут их защитить. Если возникнет трудовой спор, то именно трудовой договор сможет помочь решить его.

Кто-то может сказать, что существует большое количество типовых договоров, используя которые, можно составить свой контракт. Но он будет не прав – типовые договоры абсолютно не учитывают нюансов работы вашей компании, и они не являются совершенными документами, которые могут учесть все стороны данного процесса. Например, вам нужно составить трудовой договор с нерезидентами страны – вероятно, вы не сможете найти подобный договор, а ведь именно составление документа такого рода требует помощи профессионального юриста.

Составление трудового договора

Если вы хотите спокойно осуществлять трудовую деятельность и избежать многих проблем, доверьте составление трудового договора юристам патентно-юридического агентства "ВиКонсалт". По вашему желанию, наши специалисты составят для вашей компании уникальные трудовые договоры, в которых будут учтены все необходимые моменты. Они проведут юридический анализ ваших трудового договора, составленного ранее, выявят недостатки и учтут их при составлении новых договоров.Юристы нашей компании имеют огромный опыт в составлении различного рода трудовых соглашений. Не так важно, срочный договор вам нужен, или бессрочный, мы обязательно учтем все моменты, которые отражены в законодательстве Украины.

Составление трудового договора – это простая задача, если вы решаете ее вместе с опытными специалистами нашей компании!


Сотрудники патентно-юридического агентства Виконсалт оперативно, качественно, комплексно и профессионально предоставят Вам консультацию.
Задайте вопросы специалистам:

Доверяйте профессионалам. Мы всегда рады сотрудничать с Вами!

Ответственный специалист
Лузан Ирина
+38 044 577-5777
+38 063 332-30-86
lia@viconsult.com
lia@viconsult.com
Трудовой договор